完善科技创新机制 加速科技成果转化

晋煤集团强心工程促企业跨越发展

  近年来，晋煤集团坚持实施“强心工程”，不断完善科技创新机制，加速科技成果转化。目前，他们拥有具有自主知识产权的国内首台短壁采煤机、世界最高7.6米大采高液压支架、国家煤炭工业特等奖“无烟煤煤层气利用关键技术与产业化示范项目”等数十项国内国际领先科研成果，为提高企业核心竞争力、实现跨越式发展奠定了基础。

  据了解，晋煤集团已经成为国内最大的煤层气开发利用企业、国内最大的煤化工企业集团、国内优质无烟煤生产龙头企业之一，并建有世界最大的煤层气发电厂、亚洲最大的煤层气液化项目。近年来，为了鼓励企业内部集体和个人开展科技创新、科技进步活动的积极性与创造性，加速科技成果转化和产业化，他们不断加强科技投入，完善科技创新激励机制，大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，并结合企业生产实际与经营实际，坚持推行“引进来、走出去”科技研究和应用方式，有针对性地在煤、气、电、化、煤机制造等领域，对急需解决的安全生产问题开展研究，在有发展潜力的生物医药、矿用材料、LED芯片及节能灯具等新兴产业领域进行探索。企业还鼓励各分公司和机关部门与国内高等科研院所和技术领先企业进行合作研究，目前，该公司已在各个领域与数十家科研院所或企业进行各方面的科技研发，通过组织参与重大项目联合攻关、重大工程技术改造，取得了一大批重大科技成果。由晋煤集团主持编写的《民用煤层气（煤矿瓦斯）》、《车用压缩煤层气》已通过国家标准化管理委员会专家审核，其先抽采煤层气后采煤、煤炭与煤层气共采示范工程项目于2009年7月通过了国家能源局组织的验收。晋煤集团无烟煤煤层气产业化开发利用技术体系与工程示范项目顺利通过国家科技成果鉴定，研究成果达到国际领先水平，获煤炭科技成果特等奖。

  近5年来，晋煤集团平均每年用于科技研发的资金超过1亿元，每年还坚持举办岗位技术比武，开展技术人才进行表彰奖励活动，各级各类科技奖励和表彰的金额逾千万。有效的激励措施，大大激发了晋煤集团各行业职工的技术创新热情，集团公司每年都产生100项以上的企业级科技成果，10项左右的省级以上科技成果，累计自行培养硕士、博士研究生295人，其中博士17人。晋煤集团也被认定为国家创新型试点企业、山西省煤炭创新十佳单位，企业的技术中心被认定为国家级企业技术中心。