1、中石油广东石化分公司120万吨/年乙烯装置三机组成套、陕煤集团榆林化学国内最大乙二醇装置核心压缩机组项目、中煤鄂尔多斯能源化工百万吨甲醇联产LNG项目、中沙（天津）130万吨乙烯改扩建项目等重大订单的签订，标志沈鼓在石油、煤化工、天然气等领域的领先地位不动摇，以及在服务市场上寻求突破的强势动力。
 

    2、沈鼓集团承制的宁夏宝丰集团两台10.5万空分压缩机组试车成功。这是继2013年承制神华宁煤第一套10万空分装置用压缩机组国产化任务后，沈鼓成功研制的第三台套十万级以上空分设备。


    3、全面系统完成三项制度改革。重点落实以岗位为核心的薪酬改革，建立了“以岗定薪、因能差异、按绩取酬”的薪酬体系，成为沈阳市差异化薪酬改革的样本。

    4、沈鼓集团与中国石油管道有限公司签订战略合作协议，与中海石油炼化公司签署战略合作协议，与中石化签订易派客合作协议，标志着沈鼓集团与三大油之间联系更紧密、合作更深入、共赢区间更广阔。

    5、混合所有制改革取得阶段性成果。通风公司混改一年，企业结束连年亏损局面，极大地提高了国有资本配置效率；往复机公司、容器公司混改后，有效提升了企业的发展活力、内生动力和整体竞争力。这些对沈鼓集团继续深入推进子公司混改，提供了有益借鉴和案例样本，产生了积极的示范作用。

    6、沈鼓集团圆满完成国家能源局制定的天然气互联互通保供任务，中石油用户发来感谢信为沈鼓点赞。互联互通管线项目已成为沈鼓品牌的标志性名片，为全国的天然气输出项目、为保障民生工程做出了巨大贡献，更为开拓国际市场奠定了基础。

    7、沈鼓集团隆重举行战略客户高峰论坛暨品牌战略发布会。这次盛会旨在通过沈鼓集团未来品牌战略发布、国产化重点产品出厂仪式和行业高峰论坛，向外界展示沈鼓新中国成立70年的业绩、改革创新、转型发展思路，以及如何发挥品牌优势，用更好的产品、管理和服务为客户创造更大的价值。

    8、沈鼓集团时隔两年再登《新闻联播》头条专题报道《领航新时代——辽宁：“三个推进”引领振兴之路》；沈鼓“西气东输”工程用压缩机组重装出镜央视纪录片《超级装备》。此外，《人民日报》、新华社、中央广播电视总台等多家国家级媒体记者组成采访团，聚焦沈鼓推动高质量发展之路，共同探索“大国重器”在改革创新、转型升级、推动高质量发展等方面的“秘密”。

    9、沈鼓集团完成企业文化升级。本次企业文化升级是对现有企业理念内容、表述和形式进行了全面修订，同时对沈鼓集团现有企业文化体系进行优化完善，搭建起以策略层、战略层、执行层等三个层级为支撑的企业文化体系，最终形成了新版企业文化理念，并将其命名为《沈鼓之道》。

    10、沈鼓集团再次荣膺中国制造业500强、获“全国机械工业先进集体”荣誉称号、获国家级“服务型制造示范企业”称号、被授予沈阳市市长质量奖、获“新中国70年企业文化建设优秀单位”荣誉称号，沈鼓的技术创新能力、企业核心竞争能力、领先地位得到国家和社会的高度肯定。