据悉，今年来自全国110所重点高校的理科、商科、工科、法律、医药卫生及人文社科教育专业的55,000多名学生参与了此次调查。该调查由优兴咨询、中国日报社21世纪英文报共同组织。调查的结果显示了学生对中国未来雇主的看法和倾向。
液化空气注重青年人才的吸引、发展和留任。在中国，液化空气公司实施了系统性的校园招聘计划，包括校园职业宣讲会、与学生在线对话、实习项目和职业发展项目等。值得一提的是，公司的应届毕业生招聘项目诸如“扬帆——海外派遣项目”和“启航——中国管理和技术培训生项目”旨在吸引富有潜力的年轻才俊，为公司培养了不少中高层管理人员以及技术专家。液化空气中国还每年举行公众开放日活动，为大学生们提供到公司和工厂参观的机会，以更好地了解液空公司及负责任运营和可持续发展的经营理念。
同时，液空公司推行“技术职业发展阶梯”（TCL）体系，为技术人员提供传统职业发展道路之外的另一途径。截至目前，液化空气中国已任命了共227位国际及本地专家。此外，全面的业绩评估系统、具有竞争力的薪资和福利制度以及丰富多样的企业文化，让液化空气中国成为本地竞争激烈的市场，富有吸引力的雇主。
液化空气集团大中华区人力资源副总裁吴静表示：“我们很荣幸能入选‘中国百强最具吸引力雇主’。员工是我们公司的核心。我们将继续投资于人才的激励与培养，鼓励创新，从而为公司以及社会创造价值。”
液化空气在中国
液化空气集团在中国拥有近90家工厂，约4,500名员工，业务遍布于中国大部分沿海区域，并继续向中部、南部和西部地区拓展。其在华主要经营范围包括：工业及医用气体的运营，以及工程与制造业务（设计、制造以及安装空分装置、制氢装置等）。
关于液化空气
液化空气集团 —— 全球工业与医疗保健气体、技术和服务领域的领导者，业务遍及80个国家，员工约68,000人，为超过300万名客户与患者提供服务。* 自1902年成立以来，集团始终将氧气、氮气和氢气作为其核心业务，其宏伟目标是成为实现长期业绩并履行企业责任的行业领导者。
液化空气集团的理念创造长远价值。员工的全心投入与不断创新的能力是公司发展的核心。
液化空气集团预见未来市场的挑战，在当地和全球范围内进行投资，并为客户、患者及科研机构提供优质解决方案。
液化空气集团依托其业务竞争力、在增长型市场的定向投资以及创新，实现长期盈利性增长。
2015年，液化空气集团的销售额达164亿欧元，其中保护生命与环境的解决方案所占销售份额超过40%。2016年5月23日，液化空气完成对Airgas的收购，其上一财年（截至2016年3月31日）销售额达53亿美元（约48亿欧元）。
液化空气集团在巴黎泛欧证券交易市场上市（A 类），同时是法国指股CAC 40指数及道琼斯欧元区斯托克50指数的成员企业。
*2016年5月23日完成对Airgas的收购之后
